옵티스에 오신걸 환영합니다.
 
 
 
 
Name
원진구
RegDate
2019-02-15 (12:27:35)
Title
장애인고용부담금 비용절감 제안드립니다-인사담당자님
2019215122735.jpg
안녕하세요 저희는 한국장애인고용지원센터입니다

많은 기업들이 장애인을 고용하지못해 장애인고용부담금을 납부하고있는실정에서

1년에 두번씩 관할공단에 보고서를 제출해야합니다

특히 올해는 장애인고용률도 3,1% 인상 최저임금 인상으로 기업들의 장애인고용부담금은

더욱더 늘어날것으로 예상됩니다



장애인 고용계획 및 실시상황 보고서/장애인고용부담금 신고 및 납부

*제출시기

(장애인 고용계획 및 실시상황 보고서는 매년 1월 31일까지,상반기 장애인 고용계획
실시상황 보고서는 매년 7월 31일까지 사업체 본사 소재지 관할 공단 지사로 제출해야합니다)

장애인 고용부담금이란?

부담금은 장애인을 고용해야 할 의무가 있는 사업주가 의무 고용률에 못 미치는 장애인을
고용한 경우 납부해야 하는 공과금입니다 (상시근로자 100명 이상사업장)
하지만 현실적인 문제로 사업장환경에 부합되는 장애인 채용이 어렵습니다
이로인해 많은 기관및 기업에서는 장애인 의무 고용을
"장애인 고용부담금" 납부로 대체하는 경우가 많습니다

저희 한국장애인고용지원센터 에서는 이런 고민을 덜어드리고 동시에 사회적 기업의 책무를 다하며
기업의 비용절감,사회공헌으로 인한 기업이미지 상승효과를 볼수있는 방안을 제안드립니다

  **해결안**

한국장애인고용지원센터를 통한 장애인 운동선수 채용

  **효과**

고용안정: 장애인 운동선수 채용을 통한 의무 고용률 100%달성
비용절감: 장애인고용부담금 0 / 회사내 장애인 시설의 불필요
기업홍보: 신규 일자리창출과 사회공헌으로 인한 기업이미지 상승

근로계약맺은 장애인운동선수는 회사로 출근하느것이 아닌 각 지자체 체육센터에서 4시간
운동하는 것을 근로로 인정해주는 것입니다-최저임금 하루 4시간 적용

더욱 자세한사항 문의주시면 답변드리겠습니다
브로셔첨부드리오니 검토해주시기 바랍니다
수고하세요        한국장애인고용지원센터  이사  원진구  010-9000-7756  j999won@naver.com
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답글대표이사님앞 면담 제안

Rims

2019.03.05

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vwnougumltf

2018.03.05

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JimmiNil

2017.11.29

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답글견적요청 드립니다.

송기현

2017.11.15

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Earnine

2016.04.01

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답글협력업체 등룩건비밀글

윤상희

2015.07.28

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답글초음파기기 전문제조 및 공급안내

대림초음파

2014.07.28

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